24.11. 2017

"Flexibilita zamestnávania a zníženie personálnych nákladov"

 

VÝHODY PRE VÁS

V rámci danej služby zabezpečíme pre Vás aktuálne potrebný počet externých pracovníkov na dobu určitú alebo dobu neurčitú. Výhodou tohto riešenia je vysoká flexibilita pri využití pracovnej sily a minimálna administratívna záťaž pre Vás. Dočasné pridelenie zamestnancov je vhodnou formou flexibilného zamestnávania a prináša úspory nákladov v oblastiach od náboru, cez vedenie personálnej/mzdovej agendy až po hladké ukončenie pracovného pomeru. Je tiež nástrojom na riadenie fluktuácie zamestnancov.

  • flexibilta pri zmene stavu zamestnancov
  • úspora času a nákladov pri výberovom procese
  • široká databáza uchádzačov a overených pracovníkov
  • možnosť prevzatia interných zamestnancov klienta do pracovno-právneho vzťahu s agentúrou a zabezpečenie personálnej a mzdovej agendy (služba TAKE-OVER / PREZAMESTNANIE)
  • zníženie počtu interných/kmeňových zamestnancov
  • zastrešenie kompletnej administratívy
  • pracovno-právne poradenstvo pre klienta

JEDNOTLIVÉ ČASTI PROCESU:

  • analýza stavu a špecifikácia potrieb klienta
  • špecifikácia pracovnej pozície/pozícií
  • doporučenie alternatív a najefektívnejšej metódy dočasného zamestnávania
  • dojednanie zmluvných podmienok a objednanie služby klientom
  • vyhľadávanie a výber vhodných kandidátov
  • realizácia výberového procesu
  • uzatvorenie pracovného pomeru
  • nástup zamestnanca do práce
  • vedenie personálnej a mzdovej agendy
  • konzultačný servis pre zamestnancov
  • možnosť prevzatia agentúrneho zamestnanca do interného stavu klienta po 12 mesiacoch bezplatne
  • reporting a poradenstvo pre klienta v priebehu spolupráce

Kontaktujte nás, radi Vám poradíme.